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        培訓協議書

        時間:2024-03-04 21:29:28
        培訓協議書(集錦15篇)

        培訓協議書(集錦15篇)

        在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了協議,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。想寫協議卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的培訓協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        培訓協議書1

        甲方:________________

        乙方:________________

        學員為了保證教學效果,同時也為了更好地規范_______英語培訓市場,經甲乙雙方協商特制訂了以下協議:

        一、學習周期:

        自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)

        二、學習時間:

        每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。

        三、學習費用:

        ____元月( 6小時月)

        四、學習類型:

        ____年級,________(人)班

        五、甲方權利義務:

        1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。

        2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

        3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

        4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

        5、甲方承諾自協議簽 ……此處隱藏16447個字……及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

        2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

        3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔;

        4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

        第六條 工資及福利待遇風險提示:

        對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資照常支付;并享受其他的社會保險及福利待遇。

        第七條 違約責任發生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

        1、在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

        2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;

        3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

        第八條 其他本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

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